• header-over-ons.jpg

HR Adviseur (32-40 uur per week)

“Je bent in staat om HR naar een hoger tactisch niveau te tillen. Tegelijkertijd begrijp je als geen ander dat de operationele werkzaamheden ook gewoon doorgaan. Balanceren tussen vernieuwende (overstijgende) HR-thema’s en voeten in de klei werkzaamheden vind je leuk? Dan zijn wij op zoek naar jou!”

Als HR Adviseur bij ISO Group ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van de juiste medewerkers voor ISO Group. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR-beleid, inclusief arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, training en ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers tevreden en gemotiveerd zijn en blijven, en dat we als organisatie de juiste mensen in huis hebben om onze groeiambities waar te maken. Je fungeert als sparringpartner voor de managers van ISO Group en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.

In het dagelijks werk ben je verantwoordelijk voor:

  • Een goede samenwerking  met de verschillende managers als eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken;
  • Een goed verloop van de administratieve / digitale processen van in-, door- en uitstroommutaties;
  • Een goede verwerking van de salarisadministratie mutaties;
  • De uitvoering van alle HR-regelingen, procedures en instrumenten zoals deze binnen ISO Group van toepassing zijn;
  • Het verder optimaliseren van deze HR-processen;
  • De arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, waaronder het contact met scholen;
  • Interne communicatie over alle HR-onderwerpen;
  • Het plannen en organiseren van trainingen voor medewerkers en het up-to-date houden van alle certificeringen;
  • Het gehele instroom-, doorstroom- en uitstroomproces;
  • De verzuimbewaking i.s.m. leidinggevenden, hierbij draag je er zorg voor dat onder andere de Wet Verbetering Poortwachter correct wordt uitgevoerd;
  • Een nauwe samenwerking met de Ondernemingsraad.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Je hebt tenminste 2 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in een HR adviseursrol, bij voorkeur ook ervaring in een productieomgeving;
  • Je bent adviesvaardig en kan omgaan met de verschillende niveaus in de organisatie;
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en de WOR;
  • Je bent een echte aanpakker en hebt een oplossingsgerichte, klantvriendelijke stijl van werken;
  • Je bent accuraat en resultaatgericht;
  • Je hebt een goede beheersing  van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat bieden we jou?

Werken in internationaal, groeiend en innovatief bedrijf waar de klant altijd voorop staat in een brede afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. Jij kunt ongeacht je rol en positie bij ons echt impact maken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij vormen een hecht team en helpen en ondersteunen elkaar waar nodig. Onze werknemers zijn te typeren als harde werkers met een nuchtere werkhouding die altijd in oplossingen denken. Het betreft een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. We bieden je een prima salaris, 25 vakantiedagen & 13 ADV dagen, regelingen volgens de CAO Klein Metaal en een jaarlijkse bonus.

Interesse gewekt?

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, of heb je nog vragen over deze functie? Dan ga ik graag het gesprek met je aan. Bel, app of mail dan met Marie-Louise Reijnders (HR Manager a.i.) +31 6 51474960 of m.reijnders@isogroup.nl  ISO Group verzorgt zelf de werving en selectie van onze nieuwe collega’s. Acquisitie door externe partijen wordt dan ook nadrukkelijk niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij?

ISO Group! Dé leveranciers van innovatieve automatiseringsoplossingen voor de bedekte tuinbouw. Een specialist in machine vision, robotica en fijnmechanica die unieke en prijswinnende automatiseringsoplossingen levert over de gehele wereld. In de afgelopen jaren hebben we machines (voor het stekken, sorteren, enten, planten, DNA verzamelen etc.) ontwikkeld met robottechnologie die minder ruimte innemen, schaalbaar zijn en lagere onderhoudskosten kennen. Ze zorgen voor een hoge efficiency en een hoge en meer uniforme kwaliteit van de producten van onze internationale klanten. De ISO Group heeft ongeveer 100 werknemers op het gebied van R&D, Sales, Assemblage, Verspanen, Installatie, Service en Onderhoud, Operations en stafafdelingen in Nederland en de USA.

Reageer direct

Scroll naar boven